Lowongan kerja Dosen dan Staff Universitas Ma Cung
Universitas Ma Cung saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi di bagian
A. LOWONGAN DOSEN
1. Dosen Program Studi S1 Farmasi (2 posisi)
- Pendidikan minimal S2, Kepakaran : Farmasi Bahan Alam, Farmasi Industri, Apoteker
2. Dosen Program Studi S1 Pendidikan Bahasa Mandarin (1 posisi)
- Pendidikan minimal S2, Kepakaran : Bahasa Mandarin, Pendidikan Bahasa Mandarin atau Sastra Mandarin
PERSYARATAN UMUM :
1. IPK minimal 3.25 (skala 4) dari universitas bereputasi baik dengan akreditasi Prodi min. B
2. Skor TOEFL min. 550 ITP/80 iBT atau IELTS 6
3. Skor TPA min. 500
4. Menguasai MS. OFFICE (MS Word, Excel, Powerpoint) dan memiliki kemampuan internet yang baik.
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
6. Memiliki motivasi yang tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai anggota tim dengan baik.
7. Memiliki pengalaman min. 2 tahun mengajar / bekerja / penelitian pada bidang terkait.
8. Usia maksimal 45 tahun pada 01 Februari 2021.
KELENGKAPAN DOKUMEN
1. Surat motivasi diri.
2. Pre Interview Form Download Disini
3. Ijazah dan Transkrip yang dilegalisir untuk semua jenjang (S1 – S3).
4. Scan KTP Warna
5. Scan / Softfile Foto berwarna terbaru
6. Sertifikat kepakaran / keahlian yang relevan.
7. SK Mengajar / Surat Keterangan Kerja bagi yang telah bekerja di Perguruan Tinggi lain.
8. Surat Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba (selambatnya dikumpulkan saat lolos Tes Tahap Akhir).
9. Apabila telah memiliki NIDN atau Jabatan Akademik Dosen (JAD) wajib melampirkan Surat Lolos Butuh dan SK Pemberhentian, dan tidak perlu menyertakan persyaratan nomor 8.
B. LOWONGAN STAF
1. Laboran (1 posisi)
- Pendidikan minimal D3 / S1 Farmasi
- Mampu bekerja dalam tenggat yang ketat
2. Staf Administrasi (2 posisi)
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan
3. Manajer Pemasaran (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Pemasaran
4. Koordinator Pemasaran Digital (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran/penjualan, khususnya digital marketing
5. Staf Website dan Media Sosial (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / S1 Sistem Informasi, lebih disukai jika memiliki pengalaman membangun atau mengadministrasi website)
6. Staf Pemasaran Digital (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, menguasai software desain
- DKV lebih disukai
7. Staf Pemasaran (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran/penjualan
8. Data Scientist (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 Statistik / Matematika
9. Programmer (1 posisi)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / S1 Sistem Informasi
PERSYARATAN UMUM :
1. IPK minimal 3.00 (skala 4) dari universitas bereputasi baik.
2. Memiliki keterampilan berbahasa Inggris yang memadai
3. Menguasai MS. OFFICE (MS Word, Excel, Powerpoint) tingkat menengah dan memiliki kemampuan internet yang baik.
4. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
5. Memiliki motivasi yang tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai anggota tim dengan baik.
6. Memiliki pengalaman pada bidang terkait yang dilamar lebih disukai.
7. Usia maksimal 35 tahun pada 01 Februari 2021.
KELENGKAPAN DOKUMEN
1. Surat motivasi diri.
2. CV (daftar riwayat hidup)
3. Ijazah dan Transkrip legalisir.
4. Pre Interview Form download (dapat diunduh di https://www.machung.ac.id/unit-birosumberdayakeuangan/).
5. Scan KTP warna.
6. Foto berwarna terbaru (ukuran 4x6, sebanyak 1 lembar).
7. Sertifikat kepakaran / keahlian yang relevan.
8. Surat keterangan kerja.
LAMARAN DITUJUKAN KEPADA :
Bagian Pengelolaan SDM Universitas Ma Chung
melalui email ke hcd@machung.ac.id
Lamaran yang tidak lengkap dan tidak memenuhi kualifikasi tidak akan diproses.
TENGGAT PENGUMPULAN LAMARAN : 13 Januari 2021
AGENDA SELEKSI (SISTEM GUGUR)
1. Pengumuman Lowongan dan Penerimaan Berkas : 30 Desember 2020 – 13 Januari 2021
2. Seleksi Berkas (Desk Evaluation) : 14 - 15 Januari 2021
3. Pengumuman Seleksi Berkas : 15 Januari 2021
4. Seleksi Tahap I
A. Dosen
1 : Interview User dan Micro Teaching : antara tanggal 18 – 22 Januari 2021
2 : Pengumuman Seleksi Tahap I : 22 Januari 2021
B. Staf
1 : Interview User, Tes Kemampuan Dasar dan Teknis: antara tanggal 18 – 22 Januari 2021
2 : Pengumuman Seleksi Tahap I : 22 Januari 2021
5. Seleksi Tahap II : Psikotes (semua posisi): antara tanggal 25 – 29 Januari 2021
6. Pengumuman Hasil Seleksi Tahap II : 29 Januari 2021
Catatan:
1. Jika terdapat perubahan jadwal seleksi akan diumumkan via email atau telepon.
2. Kandidat yang lolos Seleksi Berkas, Interview User, Micro Teaching dan Psikotes diumumkan via email atau telepon.
3. Jika kuota kandidat telah terpenuhi maka proses seleksi akan dilaksanakan lebih awal dari tenggat-tenggat di atas.
: