Lowongan Kerja PT. Hisamitsu Pharma Indonesia

 

PT. Pakuwon Jati Tbk (IDX: PWON) merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang real estate dan bermarkas di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982. Saat ini, PT. Pakuwon Jati mempunyai beberapa development di Surabaya, antara lain pembangungan apartemen Supermall Mansion di Pakuwon Indah, pembangunan TP 5, TP 6, dan The Peak Residence di Surabaya Pusat. 

Di Pakuwon City sudah dilaksanakan pembangunan apartemen Educity. Baru-baru ini, PT. Pakuwon Jati sudah membangun development terbaru, yakni Grand Pakuwon, yang terletak di sebelah barat Surabaya, di daerah Margomulyo dan Tandes.

1. Customer Service

Job Description :

• Menerima dan menyambut customer yang datang
• Menanyakan perihal kepentingan customer yang datang
• Menjelaskan/ menjawab setiap pertanyaan sesuai dengan prosedur yang berlaku
• Menyelesaikan setiap permasalahan customer secara tuntas dan benar
• Melakukan koordinasi dengan internal departemen terkait permasalahan customer 
• Handling PG Card
  

Requirements :

• Wanita
• Pendidikan minimal Diploma segala jurusan
• Usia maksimal 26 tahun
• Berpengalaman di posisi yang sama minimal 1 (satu) tahun
• Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berwawasan luas
• Cekatan dan tanggap dalam memberikan respon (customer oriented)
• Placement: Yogyakarta

2. Head of Human Capital & General Affair

Job Description :

• Memimpin dan mengelola fungsi Sumber Daya Manusia termasuk menangani : kebijakan, prosedur, Program Kerja Tahunan, budget dan koordinasi di bidang rekrutmen, pengembangan organisasi, pelatihan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial serta General Affair.
• Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan
• Mengembangkan, meningkatkan, dan mendorong program dan inisiatif SDM sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Menemukan solusi atas masalah sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian target perusahaan dan bertindak sebagai mitra bisnis bagi manajemen.
• Identifikasi kebutuhan dalam pelatihan, rekrutmen, pengembangan bakat, dan fungsi SDM lainnya yang diperlukan.

Requirements :

• Minimal S1 jurusan apapun (Psikologi diutamakan). Memiliki sertifikasi kompetensi menjadi nilai tambah
• Memiliki minimal 10 tahun pengalaman pada industry property, (Mall diutamakan)
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkat dengan perencanaan SDM, pelaksanaan rekrutment, pelatihan dan pengembangan, perencanaan karir, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, pemberhentian karyawan dan Bidang General Affair (Perijinan, Kontrak Services, dll)
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkait dengan hubungan industrial, seperti pemahaman terkait dengan peraturan / hukum / UU Ketenagakerjaan, penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan, peraturan dan kebijakan perusahaan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkait dengan pelaksanaan analisa jabatan dan struktur organisasi
• Komunikasi, membuat laporan, negosiasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Keterampilan organisasi, analitis dan interpersonal yang kuat. Termasuk kemampuan memimpin tim.
• Kemampuan berbahasa inggris secara tulisan dan komunikasi
• Flexibel dan mampu beradaptasi dengan cepat
• Placement: Jakarta

3. Chief Resident Relation

Job Description :

• Menanggapi dan melakukan penyelesaian untuk complaint dan request dari penghuni
• Melakukan monitoring penyewaan fasilitas apartment
• Membuat monthly report departement
• Membuat Report Hunian & report occupancy
• Melakukan update data hunian
• Membuat schedule kerja seluruh tim resident relation
• Melakukan monitoring seluruh pekerjaan team Resident Relation

Requirements :

• Minimal S1 Jurusan Komunikasi / lainnya
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai chief TR Apartment
• Memiliki komunikasi yang baik
• Mampu melakukan negosiasi
• Memiliki kemampuan service dan menangani complain dengan baik
• Dapat bekerja weekend jika dibutuhkan
• Cepat tanggal dan responsive menangani keluhan penghuni
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
• Placement: Jakarta

4. Housekeeping Supervisor

Job Description :

• Memastikan sistem kerja team housekeeping sesuai SOP yang ditentukan
• Mengawasi material & alat kerja housekeeping, mulai stock, pengadaan, penggunaan, perbaikan, dan penyimpanan
• Mengembangkan SOP dan work instruction yang mendukung produktivitas kerja
• Melakukan inspeksi secara rutin di lapangan
• Membuat chek list pekerjaan dan laporan secara periodik

Requirements :

• Pria
• SMK/D3-segala jurusan
• Usia minimal 24 tahun
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun diposisi yang sama di hotel/mall/gedung bertingkat/outsource cleaning
• Mempunyai kemampuan komunikasi & teamwork yang baik
• Jujur, disiplin, teliti dan berdedikasi tinggi
• Memahami pest control,landscape, metode pembersihan lantai dan material penunjang
• Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook,Power Point)
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Placement: Yogyakarta

5. Marketing Executive

Job Description :

• Secara aktif mencari calon pembeli potensial
• Melakukan follow up penjualan dari awal hingga closing
• Memberikan pelayanan yang baik (before, during & after sales service)
• Memenuhi target penjualan sesuai periode yang sudah ditentukan
• Mengikuti setiap event yang berhubungan dengan penjualan properti
• Membuat daily activity report
• Menjaga hubungan baik dengan agen properti

Requirements :

• Pria/Wanita
• S1- segala jurusan
• Usia minimal 22 tahun
• Fresh graduate, lebih disukai berpengalaman sebagai sales properti, asuransi dan mobil
• Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi interpersonal dan public speaking
• Kemampuan analisis, kreativitas & negosiasi
• Familiar dengan digital marketing
• Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook,Power Point)
• Target oriented
• Mempunyai jaringan networking yang luas
• Bersedia bekerja di hari libur
• Placement: Surabaya

6. Leasing Executive

Job Description :

• Looking for potential tenants for the mall that are in accordance with the zoning & target market mall
• Reached the sales target
• Dealing and negotiating of tenancy
• Build up and maintain network with existing tenants
• Handle complaints & promotions by working with related departments
• Prepare all documents related to unit lease activity including LOI correspondence to prospective lease

Requirements :

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Commerce, or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field, preferably candidate who has experience working in Mall
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Leasing Mall
• Required skill(s): Excellent interpersonal skills, effective communication and negotiable
• Fluent in English (both oral and written)
• Can speak Mandarin is an added value
• Placement: Jakarta

Pelamar harus benar benar memperhatikan kualifikasi dan syarat yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Jika Anda tertarik mengisi lowongan kerja tersebut  anda harus menyiapkan berkas kelengkapan yang dibutuhkan mulai dari CV dan persyaratan lainya.

Jika Anda yakin dengan persyaratan yang anda punya langsung saja kirimkan lamaran kerja dan CV lengkap Anda langsung dibawah ini 

recruitment@pakuwon.com
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Bagi karyawan yang memenuhi syarat akan di proses lebih lanjut oleh HRD

Jangan lupa, kasih tau kalau kalian dapat informasi ini dari tim Loker Pasuruan 

Jangan sampai anda melewatkan informasi lowongan kerja yang terdaftar dari tim Loker Pasuruan

Informasi Penting !!! 

1. Share Informasi ini ke temen, saudara yang membutuhkan, dengan membantu sesama semoga menjadi ladang amal ibadah kita semua
2. Hindari loker dengan modus Travel/Penggantiian biaya akomodasi selama seleksi berlangsung. Serta sejumlah uang/transferan kepada pihak tertentu yang mengatasnamakan Perusahaan tersebut
3. Cek selalu Website resmi Perusahaan tersebut
4. Hati - hati terhadap penipuan yang dilakukan oleh Oknum yang tidak bertanggung jawab
5. Pelamar Tidak di pungut Biaya (Gratis)